Carnet de board
Au fil de l’eau
Ces rubriques sont destinées à vous informer au fur et à mesure de l’avancée du projet, de la mise à l’eau des péniches ; de la vie des lieux d’entraînement, l’arrivée des nouveaux talents, les échanges avec les clients, utilisateurs, et tous les curieux…
Noous
Dernière entreprise à rejoindre les dispositifs de la Péniche des Talents en septembre de cette année, la belle entreprise toulousaine spécialisée RH nous confie ses potentiels en deux vagues pour suivre les sessions « management » : assiduité 100%, résultats...
IRT Saint Exupéry
Dans cet univers d’ingénieurs chercheurs préparant notre avenir technologique, la gageure fut de distiller des sessions d’entraînement au management de personnels essentiellement tournées projet, souvent détachées de leur « maison-mère ». Dans cet univers complexe,...
Ctoutvert
Partenaire de la première heure, dès l’ouverture, CTV reste fidèle a ses valeurs d’innovation en permettant à ses managers de suivre les premières formations, qui précédent les sessions d’entraînement liées au management. Fixer un objectif, déléguer, faire progresser...
Assistant·e commercial·e en alternance
Vous cherchez une entreprise pour accompagner votre alternance dans le secteur commercial et/ou évènementiel ? La Péniche des Talents, réseau national de centres d’entraînement permanent en plein développement, recherche son alternant·e pour participer activement à...
Assistant·e manager en alternance
Vous cherchez une entreprise pour accompagner votre alternance dans le secteur administratif, secrétariat, RH, assistant de manager ?La Péniche des Talents, réseau national de centres d’entraînement permanent en plein développement, recherche son alternant·e pour...
La Péniche des Talents certifiée Qualiopi
Obtenir la certification, Qualiopi, qu’est-ce que cela signifie pour le projet Péniche des Talents ? Jean-Marc : C’est le résultat d’un travail de mise en forme de nos pratiques actuelles… et futures : ceci a fait notre particularité dans le travail de l’audit...
Rencontre avec Stéphane MARTIN
Bonjour Stéphane, qui êtes-vous en deux mots ? Je suis un scientifique doublé d’un commercial, ou plutôt doublé par le commercial ! J’ai en effet une double casquette : maitrise de mécanique des fluides et diplôme de manager commercial, gestion des entreprises. C’est...
Le secret de Debbie Millman pour rester en « condition professionnelle »
Lorsque qu’elle achevait Look Both Ways : Illustrated Essays on the Intersection of Life and Design, Debbie Millman a eu une révélation. L'animatrice du podcast « Design Matters » a remarqué que depuis qu'elle avait commencé le projet, ses dessins s'étaient affinés ;...
Rencontre avec Victor DE CHAZERON
Bonjour Victor, qui êtes-vous en deux mots ? J’ai un parcours atypique avec plusieurs années de travail à l’étranger puis en France dans le tourisme, l’hôtellerie et l’événementiel. Je me considère comme un manager, un coordinateur mais avant tout un homme de terrain...
Où en sommes-nous aujourd’hui ?
Une levée de fonds qui vient de se clôturer à 104 k€Un immense merci pour la confiance témoignée par les 26 donateurs, qui nous encouragent à concentrer toute notre énergie dans ce qui illustre aujourd’hui nos croyances et fortes convictions : c’est par l’entraînement...
Directeur·rice de votre “Péniche des Talents”
Quelle âme d’entrepreneur aurait pensé un jour devenir Directeur·rice de “Péniche des Talents” ?!L’idée fondatrice : offrir aux dirigeants, salariés, demandeurs d’emplois, indépendants, étudiants, fonctionnaires les conditions les plus pertinentes d’améliorer leurs...
Devenez Entraîneur des Talents
Le Projet “La Péniche des Talents” est officiellement lancé !L’idée fondatrice : offrir aux dirigeants, salariés, demandeurs d’emplois, indépendants, étudiants, fonctionnaires les conditions les plus pertinentes d’améliorer leurs performances : en s’entraînant dans...